Como Incluir Dados Pessoais no seu Curriculum Vitae

O que faz um curriculum vitae completo pode parecer um pormenor pequeno e mundano, mas é sem dúvida um dos aspetos-chave da sua candidatura a um emprego. Imagine perder uma oportunidade só porque o seu número de telemóvel ou e-mail está incorreto!

Embora o seu curriculum vitae destaque a sua experiência e competências profissionais, os dados pessoais desempenham um papel essencial na criação de uma primeira impressão positiva. Neste guia, apresentamos-lhe as melhores práticas para incluir dados pessoais no seu CV, ajudando-o a evitar os erros mais comuns e a garantir que a sua candidatura se destaca pelas razões certas.

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O que colocar na secção de dados pessoais no seu curriculum vitae

As informações exatas a fornecer podem variar em função do emprego e da sua situação, mas há alguns pormenores essenciais que devem ser sempre incluídos na secção de dados pessoais do seu CV.

Sugestões de dados pessoais:

  • Inclua o seu nome completo, localização, e-mail profissional e número de telemóvel atualizado
  • Adicione ligações para o perfil do LinkedIn ou para o seu portefólio
  • Adicione a sua carta de condução, se necessário

Dados pessoais indispensáveis num currículo

1. Nome completo

Utilize o seu primeiro e último nome, fazendo-o coincidir com o seu perfil do LinkedIn, carta de apresentação e quaisquer outros documentos de apoio, tais como referências. Isso mantém a coerência, ajuda a evitar confusões e reforça uma imagem profissional.

Por exemplo, se o seu nome é “Edmundo Caetano” no LinkedIn, evite usar “Ed Caetano” ou outro diminutivo no seu CV, ou quaisquer outros documentos. A consistência ajuda a evitar confusões e reforça uma imagem profissional.

2. Informações de contacto

O e-mail é a principal forma de comunicação dos gestores de contratação em Portugal. Certifique-se de que fornece um e-mail profissional, como [email protected], e evite um e-mail informal ou desatualizado, como [email protected]. Verifique se o e-mail está correto e se é fácil de ler, pois um pequeno erro pode custar-lhe a oportunidade de ser contactado.

3. Localização

Incluir a sua localização é importante, uma vez que alguns sistemas de rastreio de candidatos (ATS) filtram os CVs com base nessa localização. Não é necessário fornecer o endereço completo - indicar apenas a cidade e o país é normalmente suficiente. Por exemplo, “Lisboa, Portugal” funciona bem. Evite fornecer detalhes desnecessários como “Avenida Almirante Reis 27, 3.º Esquerdo, Lisboa”, que não é necessário. Se estiver aberto ao trabalho remoto, não se esqueça de realçar este facto na sua carta de apresentação.

Dados pessoais opcionais a acrescentar a um curriculum vitae

4. URL do perfil no LinkedIn

Embora seja opcional, incluir um link para o seu perfil no LinkedIn é praticamente essencial no mercado de trabalho atual. Permite aos empregadores analisar facilmente a sua rede profissional e o seu historial de carreira. Certifique-se apenas de que o seu perfil no LinkedIn está atualizado e é coerente com as informações do seu CV.

5. Link para o portefólio online

Dependendo da sua área de trabalho, pode ser útil incluir um link para um portefólio online que mostre as suas competências. Isto é especialmente importante se estiver numa área criativa ou técnica, como design gráfico, desenvolvimento Web ou escrita. Por exemplo, os designers podem ligar a um portefólio do Behance ou do Dribble, enquanto os programadores podem fornecer um perfil do GitHub.

6. Nacionalidade

Embora seja facultativo, alguns candidatos optam por mencionar a sua nacionalidade, nomeadamente se esta for relevante para efeitos de autorização de trabalho.

7. Carta de condução

Se a função exigir a condução ou se a carta de condução for uma vantagem para o candidato, a inclusão desta informação pode ser útil. Por exemplo, empregos como motorista de entregas, representante de vendas ou coordenador de logística exigem frequentemente uma carta de condução válida. Em Portugal, pode especificar se é titular de uma carta de condução portuguesa, se tem todos os pontos na carta e se possui licenças especiais, por exemplo, para conduzir veículos de maiores dimensões ou operar máquinas específicas.

8. Autorização de trabalho

Se se candidatar a um emprego num país diferente ou necessitar de uma autorização de trabalho específica, mencionar a sua elegibilidade para trabalhar nesse local é útil e pode evitar atrasos desnecessários no processo de contratação.

DICA: Quando se candidatar a um emprego internacional, lembre-se de que os requisitos em matéria de dados pessoais podem variar consoante o país. Alguns países podem exigir informações específicas, tais como o estatuto de autorização de trabalho ou dados de contacto locais. Pesquise as normas locais para garantir que o seu CV está de acordo com as expectativas do empregador.

Interessado em saber como escrever as outras secções de um CV? Consulte os nossos guias detalhados seguintes:

Erros comuns a evitar ao acrescentar dados pessoais num curriculum vitae

Ao acrescentar dados pessoais ao seu CV, é importante encontrar o equilíbrio certo entre profissionalismo e relevância.

  • Excesso de partilha: Evite incluir informações demasiado pessoais, como o seu estado civil, religião ou convicções políticas, a menos que sejam diretamente relevantes para o emprego.
  • Formatação inconsistente: Certifique-se de que os seus dados pessoais estão formatados de forma coerente com o resto do seu CV. Utilize um tipo de letra claro e legível.
  • Erros: Verifique a exatidão das suas informações de contacto. Erros de digitação ou erros gramaticais podem criar uma impressão negativa.
  • Informações desatualizadas: Mantenha os seus dados pessoais atualizados, especialmente se mudou recentemente de casa ou alterou as suas informações de contacto.

DICA: Certifique-se de que os dados pessoais do seu CV correspondem aos da sua carta de apresentação. Isto inclui o seu nome, informações de contacto e localização. A coerência entre estes documentos não só reforça a sua imagem profissional, como também facilita o reconhecimento e o contacto por parte dos empregadores.

Dicas sobre como formatar os dados pessoais num curriculum vitae

A formatação correta da secção de dados pessoais é essencial para criar uma aparência profissional. Uma organização e clareza adequadas podem fazer uma diferença significativa na forma como o seu CV é percecionado.

  • Colocação: Normalmente, a secção de dados pessoais é colocada no topo do seu CV, por baixo do seu nome e informações de contacto.
  • Clareza: Utilize uma linguagem clara e concisa. Evite o jargão ou frases demasiado complexas.
  • Pontos: No caso de vários dados (por exemplo, carta de condução, autorização de trabalho), considere a possibilidade de utilizar marcadores para facilitar a leitura.
  • Coerência: Certifique-se de que a sua formatação é coerente com o resto do seu CV. Utilize o mesmo tipo de letra, tamanho e espaçamento.

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Principais conclusões

  • Os pormenores pessoais podem ser um complemento valioso, mas devem ser relevantes e apresentados de forma profissional.
  • Evite partilhar em excesso informações pessoais que não estejam diretamente relacionadas com o emprego.
  • Certifique-se de que os seus dados de contacto estão corretos e atualizados.
  • Utilize uma linguagem clara e concisa e mantenha uma formatação coerente em todo o seu CV.

Próximos passos?

Consulte a nossa extensa biblioteca de exemplos de CV para o ajudar a criar documentos de carreira profissionais para o emprego a que se está a candidatar.

  • Criador de CV: Utilize um dos nossos modelos de CV para criar um CV personalizado e de qualidade.
  • Serviço de Construção de CV: Contacte um dos nossos especialistas para receber feedback e aconselhamento rápido e profissional sobre como adaptar os seus documentos de carreira a um emprego específico.

FAQ

Devo incluir o meu estado civil no meu CV?

Embora geralmente não seja recomendado, pode haver circunstâncias específicas em que seja relevante. Em caso de dúvida, consulte um conselheiro de carreira.

É necessário incluir a minha data de nascimento?

Depende do emprego e da empresa. Alguns empregadores podem exigi-la por razões relacionadas com a idade, enquanto outros não.

Como devo formatar as minhas informações de contacto?

Utilize um formato claro e profissional, como, por exemplo:

Posso incluir as minhas redes sociais no meu curriculum vitae?

Embora os perfis das redes sociais possam ser úteis, tenha cuidado. Inclua apenas perfis que sejam relevantes para o emprego e que mostrem o seu lado profissional, como o LinkedIn.

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