Como Escrever um Curriculum Vitae de Contabilista (dicas e exemplos)

Enquanto contabilista experiente ou aspirante a contabilista, o seu curriculum vitae é o seu bilhete de entrada para conseguir o emprego dos seus sonhos nesta área altamente competitiva. No entanto, elaborar um curriculum vitae profissional que mostre eficazmente as suas competências e experiência relevantes pode ser um desafio. O objetivo é encontrar um equilíbrio entre fornecer detalhes suficientes para demonstrar a sua proficiência e, ao mesmo tempo, garantir que o seu CV permanece conciso, compatível com o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) e adaptado aos seus objetivos de carreira.

Este artigo apresenta um guia completo para criar um curriculum vitae moderno que mostre os seus conhecimentos e experiência. Abordamos tudo, desde o destaque das suas qualificações até à demonstração das suas capacidades analíticas e de resolução de problemas. O nosso objetivo é ajudá-lo a criar um curriculum vitae poderoso, que o leve um passo mais perto de alcançar os seus objetivos de carreira.

Exemplo de um curriculum vitae de contabilista

Faça download deste exemplo de CV de Contabilista - A Alexandra é uma contabilista experiente com uma paixão pela análise financeira e pelo desenvolvimento de planos financeiros estratégicos. Este curriculum vitae de contabilista mostra a sua experiência e competências relevantes para a sua profissão. Possui competências interpessoais e de liderança excecionais e tem um historial de colaboração e liderança em várias equipas. O modelo de CV de Harvard destaca as competências da Alexandra de uma forma clara, concisa e organizada. 

Crie o seu curriculum vitae

O que deve incluir num curriculum vitae de contabilista?

Ao criar um curriculum vitae de contabilista em Portugal, é importante incluir secções-chave que forneçam uma visão abrangente das suas qualificações, competências e experiência. Normalmente, estas secções incluem dados pessoais, perfil, educação, experiência profissional, competências e quaisquer proficiências técnicas. Ao destacar eficazmente estas secções, pode demonstrar o seu valor como candidato e captar a atenção de potenciais empregadores.

Secções indispensáveis no seu curriculum vitae:

1. Dados pessoais: Inclua o endereço de correio eletrónico e o número de contacto;
2. Perfil pessoal: Resumo da sua experiência e qualificações;
3. Experiência profissional: utilize bullet points e verbos ativos;
4. Competências: demonstre a sua aptidão para a função;
5. Formação académica: indique as suas qualificações relevantes mais recentes.

Lembre-se de que ter um CV principal atualizado e um CV específico é essencial para quem procura novas oportunidades de carreira ou de progressão na carreira.

Destaque as suas competências transversais e os seus objetivos de carreira num perfil pessoal

Ao elaborar um perfil pessoal, é essencial causar uma ótima primeira impressão, destacando os seus conhecimentos profissionais e atributos pessoais, também conhecidos como competências transversais. Comece por indicar os seus objetivos de carreira e aspirações, bem como o seu nível de experiência no domínio da contabilidade.

Considere incorporar adjetivos fortes que demonstrem as suas competências, tais como "meticuloso", "analítico" ou "orientado para os detalhes". Pode também incluir as suas capacidades de comunicação e de trabalho em equipa, cruciais na área da contabilidade.

Dicas para o seu perfil pessoal:

• Adapte-o ao trabalho;
• Mostre as suas principais qualidades;
• Incorpore palavras-chave;
• Mantenha-o claro e conciso.

Exemplo de perfil pessoal de um contabilista sénior

Contabilista sénior, extremamente motivado e atento aos pormenores, com uma licenciatura em contabilidade e registado na ordem dos contabilistas. Experiência comprovada na elaboração de relatórios financeiros precisos e no cumprimento de regulamentos. Possuir fortes capacidades analíticas com experiência em lidar com várias tarefas financeiras facilmente. Conhecedor de software e sistemas de contabilidade relevantes, com experiência comprovada na comunicação de informações financeiras complexas concisamente a uma série de intervenientes.

Exemplo de perfil pessoal de um contabilista

Contabilista com mais de três anos de experiência na elaboração e análise de relatórios financeiros. Empenhado em garantir a exatidão e a integridade dos registos financeiros. Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, com capacidade comprovada para colaborar com equipas multifuncionais. Conhecimentos sólidos dos princípios contabilísticos, com experiência em reconciliação bancária, contas a pagar e a receber e lançamentos contabilísticos.

Exemplo de perfil pessoal de um contabilista de gestão

Contabilista de gestão com mais de oito anos de experiência em contabilidade e gestão financeira. Apto a liderar operações financeiras e a implementar iniciativas financeiras que impulsionam o crescimento e a rentabilidade. Experiência comprovada na gestão de projetos contabilísticos complexos, incluindo orçamentos, previsões e análises financeiras, com uma atenção inabalável à precisão e ao detalhe. Excelentes capacidades de liderança e de relacionamento interpessoal, com experiência na orientação e desenvolvimento de membros juniores da equipa.

Exemplo de perfil pessoal de um contabilista fiscal

Contabilista fiscal com mais de cinco anos de experiência em planeamento e cumprimento fiscal, com grande capacidade analítica e orientado para os pormenores. Empenhado em garantir o cumprimento da legislação fiscal, minimizando as obrigações fiscais dos meus clientes. Possui um forte conhecimento dos códigos e regulamentos fiscais e tem experiência de trabalho com vários setores, incluindo o imobiliário, a indústria transformadora e os cuidados de saúde. Dedicado à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento profissional, mantém-se atualizado sobre as leis e regulamentos fiscais mais recentes.

Exemplo de um curriculum vitae de um contabilista estagiário/licenciado

Recentemente licenciado em contabilidade, procura um estágio profissional para ingressar na ordem dos contabilistas. Domínio das funções de contabilidade de nível básico, incluindo balanços e contas do razão geral, preparação de relatórios e atualização de contas a pagar. Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, com capacidade para resolver problemas de forma atempada e profissional.

Exemplo de perfil pessoal de assistente de contabilidade

Contabilista certificado com experiência de trabalho em ambientes de grande crescimento e de mudança rápida. Apto a prestar apoio pró-ativo à gestão de topo através de relatórios, reconciliações e introdução de dados com grande atenção aos detalhes. Conhecedor das normas de contabilidade com experiência prática na utilização do Microsoft Excel e de software de contabilidade.

Exemplo de perfil pessoal de um contabilista júnior

Um contabilista júnior com ambição de se juntar a uma empresa de contabilidade com visão para o futuro. Conhecedor dos princípios e práticas contabilísticas e de relatórios financeiros, com grande atenção aos detalhes, gestão do tempo e capacidade de comunicação. Conhecedor das tarefas básicas de contabilidade com experiência de contabilidade de estágio.

Exemplo perfil pessoal de um contabilista financeiro

Contabilista dedicado e organizado, com uma abordagem meticulosa à manutenção de registos financeiros. Proficiente na introdução de dados, processamento de faturas e reconciliação de contas. Apto a utilizar software de contabilidade e a manter uma documentação financeira exata. Forte capacidade de comunicação e de colaborar eficazmente com os membros da equipa para assegurar operações financeiras sem problemas.

Consulte os seguintes exemplos de CVs para se inspirar:

• Advogado
• Engenheiro civil
• Sem experiência

Inclua competências contabilísticas relevantes

Quando se trata de incluir as suas competências num curriculum vitae, é importante estruturá-lo para ser fácil para o leitor identificar e compreender o seu conjunto de competências. As competências transversais devem ser incorporadas no seu perfil pessoal, enquanto as competências técnicas devem constituir uma secção separada. Recomendamos que inclua as suas competências técnicas ou proficiências numa secção distinta do seu curriculum vitae. Se estiver a mudar de carreira, tente incorporar as competências transferíveis das suas funções anteriores, incluindo as competências técnicas e interpessoais.

As competências técnicas são adquiridas através da aprendizagem formal e da formação específica, enquanto as competências transversais estão relacionadas como interage com os outros e gere o seu trabalho.

Exemplos de competências técnicas em contabilidade:

• Preparação e análise de declarações financeiras;
• Elaboração de orçamentos e previsões;
• Planeamento e cumprimento fiscal;
• Gestão de contas a pagar e a receber;
• Contabilidade analítica;
• Preparação e apoio a auditorias;
• Reconciliação das contas.

Exemplos de competências transversais em contabilidade:

• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Atenção aos pormenores e precisão;
• Gestão do tempo e capacidade de organização;
• Competências analíticas e de resolução de problemas;
• Adaptabilidade;
• Trabalho em equipa;
• Competências de liderança.

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Mostre a sua experiência profissional no domínio da contabilidade

Ao escrever a sua experiência profissional, é importante destacar as tarefas e responsabilidades específicas que desempenhou em cada função. Os recrutadores ou gestores de contratação querem ver o que fez e o que atingiu. Aqui estão algumas dicas para o ajudar a escrever uma secção de experiência profissional eficaz para o seu curriculum vitae:

• Enumere as suas funções e realizações;
• Comece as suas frases com verbos de ação;
• Seja breve e conciso;
• Utilize números para apoiar as suas afirmações.

Exemplo de experiência profissional:

Contabilista | KCMG, Lisboa, Portugal | 2018 - Presente

Gere o processo de encerramento do mês, incluindo a preparação das declarações financeiras e dos lançamentos contabilísticos. Desenvolve e mantém contactos com auditores externos e consultores fiscais, assegurando a conclusão atempada e exata das auditorias anuais e das declarações fiscais. Analisa dados financeiros para identificar tendências e potenciais áreas de melhoria. Dá formação a contabilistas juniores, proporcionando orientação e apoio para garantir o cumprimento das normas e regulamentos contabilísticos.

• Geriu com sucesso a implementação de um novo sistema de contabilidade, o que resultou num aumento de 30% na exatidão e na oportunidade dos relatórios financeiros.
• Desenvolveu e implementou um sistema de organização de clientes, permitindo um aumento da produtividade em 25%.

Exemplo de um curriculum vitae de contabilista sem experiência: 

Estudante de Contabilidade, Universidade de Lisboa | 2018 - Presente

Fundamentos sólidos em princípios e práticas contabilísticas. Os cursos incluem a análise de dados financeiros para identificar tendências e áreas de melhoria. Participa em eventos de networking, workshops e seminários organizados pela universidade e associações profissionais de contabilidade para estabelecer contactos com profissionais do setor. Mantém-se informado sobre as tendências do setor, alterações nas normas de contabilidade e outros desenvolvimentos relevantes através de leituras, seminários e recursos online.

• Adquiriu uma compreensão abrangente das demonstrações financeiras, entradas de diário e conformidade com as normas contabilísticas.
• Desenvolveu competências valiosas na colaboração e liderança de equipas durante projetos de grupo e apresentações.

Melhore o seu curriculum vitae de contabilista com realizações

A inclusão de realizações num curriculum vitae é uma excelente forma de mostrar as suas competências, conhecimentos e realizações. Devem ser incluídas na sua experiência profissional, mas se for um profissional experiente, considere a possibilidade de criar uma secção separada para as suas três principais realizações ou conquistas profissionais. Eis algumas dicas para o ajudar a enumerar eficazmente as suas realizações no seu CV:

• Concentre-se em realizações quantificáveis. Utilize números, percentagens e outras métricas para demonstrar o impacto das suas realizações;
• Utilize verbos de ação fortes para descrever as suas realizações, tais como conseguir, melhorar, aumentar e reduzir;
• Adapte as suas realizações ao emprego a que se está a candidatar. Realce as que são mais relevantes para a descrição do cargo;
• Seja específico e forneça pormenores sobre a realização. Por exemplo, em vez de dizer "reduziu os custos", pode dizer "reduziu os custos operacionais em 15% através de melhorias nos processos";
• Utilize bullet points para que as suas realizações ganhem destaque e sejam fáceis de ler;
• Agrupe realizações semelhantes para criar um impacto mais forte.

Indique as habilitações literárias e profissionais relevantes no domínio da contabilidade

Ao escrever a secção de formação num curriculum vitae, é importante destacar as suas realizações e qualificações educacionais relevantes que demonstrem os seus conhecimentos e competências. Quer esteja a procurar informações sobre como redigir um CV de licenciado em contabilidade ou um CV de contabilidade geral, fornecemos algumas dicas para o ajudar a redigir uma secção de formação eficaz para o seu CV:

• Nome completo da licenciatura ou mestrado;
• Universidade e localização;
• Data de conclusão, data prevista de conclusão ou em curso;
• Trabalhos de curso, projetos ou prémios relevantes.

A melhor qualificação para si dependerá dos seus objetivos de carreira e das suas circunstâncias individuais. Existem várias qualificações disponíveis, incluindo:

• Associação Portuguesa de Técnicos de Contabilidade (APOTEC): É um organismo profissional de classe, autónomo e independente, e pretende representar, dentro dos quadros legais, os seus associados, defendendo os seus interesses técnicos, profissionais, deontológicos e culturais. A APOTEC auxilia os membros de várias formas, oferecendo várias formações diferentes, cursos de pós-graduação, bem como a preparação para o exame CC (o exame de admissão à profissão de contabilista certificado);
• A nível internacional, existe a AAT (Association of Accounting Technicians), que desempenha as mesmas funções que a APOTEC, mas em maior escala. Além disso, também permite certificação a nível internacional a contabilistas de todo o mundo, incluindo aos portugueses;
• Ordem dos Contabilistas Certificados (OOC): A OOC conta com mais de 75.000 membros e é a maior instituição profissional de inscrição obrigatória em Portugal. É possível fazer vários tipos de formações através da OOC e todos os cursos de contabilidade superiores são reconhecidos pela mesma.

Existem várias empresas e organizações públicas que disponibilizam um vasto leque de cursos, alguns deles gratuitamente, que poderão ser úteis para aspirantes a contabilista ou para obter formação em alguma área específica da contabilidade. Além destas opções, muitas universidades oferecem licenciaturas em contabilidade. Aqui poderá encontrar uma lista de cursos universitários na área de contabilidade.

Exemplo de como escrever educação num curriculum vitae:

Mestrado em Contabilidade, Universidade do Porto, Portugal | Em curso

Formação em Técnico de Contabilidade, Citeforma | Portugal, 2022

Melhore o seu currículo com cursos e certificados

Ao indicar os cursos e certificados num curriculum vitae, é importante destacar os que são relevantes para o emprego a que se está a candidatar. Aqui estão algumas dicas para o ajudar a enumerar eficazmente os cursos e certificados no seu curriculum vitae:

• Utilize uma secção separada para cursos e certificados;
• Indique o nome do curso ou certificado, a instituição ou o fornecedor e a data de conclusão ou de conclusão em curso;
• Concentre-se em cursos e certificados que demonstrem as suas competências e conhecimentos, tais como tributação, auditoria, relatórios financeiros e contabilidade analítica;
• Se tiver concluído cursos de formação contínua ou participado em conferências ou seminários, pode também incluí-los nesta secção ou tentar incorporá-los na secção de formação;
• Indique apenas os cursos e certificados recentes ou relevantes para o emprego a que se está a candidatar.

Como escrever um curriculum vitae de contabilidade sem experiência

Apesar de não ter experiência em contabilidade, é possível elaborar um curriculum vitae convincente, mostrando as suas competências, formação e potencial. Considere as dicas abaixo:

• Dê ênfase às competências transferíveis: Realce as suas competências, formação e potencial, mesmo sem experiência direta. Mostre as competências transferíveis adquiridas noutros empregos ou experiências relevantes.
• Motivação e entusiasmo: Exprima a sua motivação para aprender e o seu entusiasmo pela área no seu perfil pessoal ou na sua carta de apresentação.
• Mostre as suas capacidades analíticas e numéricas: Mesmo sem experiência direta, mostre no seu curriculum vitae as suas capacidades capacidades analíticas e numéricas.
• Atenção ao detalhe: Destaque a atenção ao detalhe como uma competência valiosa.
• Destaque a sua formação académica: Se concluiu recentemente uma licenciatura ou se estuda atualmente, dê destaque a esse facto no seu curriculum vitae e, potencialmente, no seu perfil pessoal.

Para mais dicas, consulte o artigo "Como fazer um curriculum vitae sem experiência?".

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Principais conclusões

Com estas novas informações sobre o que faz um bom curriculum vitae, resumimos alguns pontos-chave abaixo:

• Adapte o seu CV a cada candidatura para o alinhar com os requisitos específicos do emprego;
• Indique a sua formação académica e os seus anos de experiência;
• Certifique-se de que está a escrever concisamente, incorporando simultaneamente palavras-chave relevantes para a contabilidade;
• Apresente as suas conquistas ou realizações profissionais no seu CV;
• Dê ênfase às competências técnicas e interpessoais e mencione as ferramentas ou tecnologias que domina

Próximos passos?

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FAQ

Qual é o melhor formato para um curriculum vitae de contabilista?

Um bom curriculum vitae de contabilista deve manter uma distinção clara entre as secções principais, apresentando apenas informações relevantes. É crucial que ser conciso, limitando o documento a uma ou duas páginas, utilizando um tipo de letra profissional e adaptando o conteúdo a cada candidatura.

O que faz um bom curriculum vitae de contabilista?

Deve demonstrar a atenção do candidato aos pormenores, as suas capacidades analíticas e a sua capacidade de gerir informações financeiras complexas, qualidades essenciais para o sucesso no domínio da contabilidade. É uma oportunidade para os candidatos mostrarem a sua formação académica, certificações profissionais e experiência profissional relevante e para se diferenciarem de outros candidatos que possam ter qualificações semelhantes.

Como me posso tornar contabilista em Portugal?

Tornar-se um contabilista em Portugal pode variar dependendo das suas qualificações e circunstâncias.  Quer esteja a candidatar-se a um emprego de assistente de contabilidade ou a uma função mais sénior, normalmente, há algumas coisas a considerar:

• Escolha a sua qualificação: Existem vários cursos de contabilista disponíveis ao nível do ensino superior. Pesquise pelos cursos disponíveis e escolha o que melhor se adequa aos seus objetivos de carreira. Lembre-se que cada curso tem os seus próprios requisitos de entrada, muitas vezes associados à nota dos exames nacionais do ensino secundário;
• Registe-se no organismo profissional competente: Depois de ter concluído a sua educação ou formação na área, deve registar-se na ordem dos contabilistas;
• Em alternativa, poderá inscrever-se em cursos de formação, como o de técnico de contabilidade, o qual permitirá que trabalhe nesta área;
• Conclua os seus estudos: Dependendo da qualificação escolhida, terá de efetuar uma série de exames e/ou formação em contexto de trabalho;
• Ganhe experiência profissional: Muitas qualificações em contabilidade exigem a aquisição de alguma experiência profissional. Normalmente, esta é obtida através de um estágio profissional;
• Candidate-se a um emprego: Quando tiver concluído os seus estudos e adquirido a experiência profissional necessária, pode começar a candidatar-se a empregos na área da contabilidade.

Qual é o salário médio de um contabilista em Portugal?

Segundo o Talent, o salário médio de contabilista em Portugal é de 15,000 € anuais ou 7.69 € por hora. As posições de nível inicial começam nos 13,200 € anuais, enquanto os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar 21,000 € anuais.

Onde posso obter experiência profissional relevante no domínio da contabilidade?

Se está à procura de um emprego na área da contabilidade, pode ser útil pesquisar oportunidades na sua área local e contactar empresas e organizações de contabilidade para obter informações sobre possíveis oportunidades. Existem várias formas de obter experiência profissional relevante, incluindo:

• Muitas empresas oferecem estágios a estudantes e recém-licenciados. Estes estágios podem proporcionar uma experiência de trabalho valiosa e ajudá-lo a construir a sua rede profissional. Os estágios IEFP poderão ser uma boa opção para começar a sua carreira profissional;
• Também pode ganhar experiência através de trabalho voluntário em organizações sem fins lucrativos ou grupos comunitários. Esta pode ser uma excelente forma de ganhar experiência e, ao mesmo tempo, contribuir para a sua comunidade;
• Se ainda está na escola ou a estudar para obter um curso superior, pode ganhar experiência profissional relevante trabalhando em part time numa função relacionada com a contabilidade. Procure oportunidades em empresas locais;
• Muitas empresas de grande dimensão oferecem programas para licenciados que proporcionam aos recém-licenciados uma experiência profissional e uma formação duradoura;
• Se já adquiriu alguma experiência, pode considerar a possibilidade de trabalhar como freelancer ou como consultor. Isto pode dar-lhe a flexibilidade necessária para trabalhar em vários projetos e ganhar experiência em diferentes áreas.

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