Como Escrever um CV de Psicologia: Guia com Exemplos

Um psicólogo é um profissional com formação que estuda os processos mentais e o comportamento, ajudando os indivíduos a enfrentar desafios emocionais, cognitivos e sociais. Desempenha um papel essencial no diagnóstico e no tratamento de vários problemas de saúde mental, na prestação de terapia e no apoio a quem precisa.

Os psicólogos podem trabalhar em vários contextos, incluindo escolas, hospitais, consultórios privados e instituições de investigação, e especializam-se frequentemente em áreas como a psicologia clínica, o aconselhamento ou a psicologia organizacional.

O domínio da psicologia abrange várias funções e carreiras, cada uma exigindo competências e experiências distintas, incluindo:

• Psicólogo assistente
• Psicoterapeuta
• Psicólogo forense
• Enfermeiro especializado em dificuldades de aprendizagem
• Psicólogo clínico
• Psicólogo de aconselhamento
• Psicólogo educacional

Vejamos a trajetória de carreira potencial começando com pouca ou nenhuma experiência no seu CV:

• Sem experiência: Mesmo que seja novo na área, pode adaptar o seu CV para demonstrar a sua paixão por esta área. Destaque as competências transferíveis relevantes, a formação académica e qualquer trabalho voluntário. .
• Estudante: A nossa atenção centra-se na aquisição de conhecimentos básicos e na compreensão dos vários ramos desta área. Os estágios e as experiências de voluntariado podem dar uma ideia das aplicações práticas. Consulte os nossos guias de redação de CV de estudante e de carta de apresentação para obter mais informações.
• Estágio: A realização de um estágio oferece experiência prática em contextos clínicos, de investigação ou de aconselhamento. É um ponto de partida para aperfeiçoar as suas competências e compreender a sua especialização preferida. Para mais informações, consulte o nosso guia de redação de exemplos de CV de estágio.
• Licenciatura: A obtenção de um diploma abre as portas para cargos de nível básico, como assistentes de investigação ou trabalhadores de apoio. Ganhará experiência prática enquanto trabalha com profissionais da área. Consulte o nosso guia de redação de CV para primeiro emprego.
• Sénior: Com experiência acumulada e formação contínua, pode transitar para funções de nível superior, como psicólogo clínico ou psicoterapeuta. Estas funções envolvem mais responsabilidade e conhecimentos especializados.

Exemplo de CV de psicologia

Descarregue este exemplo de CV de Psicologia em PDF - O modelo de CV Auckland permite à Isabel destacar a sua experiência profissional de forma clara e estratégica, complementada pela apresentação cuidadosa de competências específicas ao setor. O design sofisticado, que combina um uso inteligente de espaço negativo com uma tipografia limpa e assertiva, orienta o foco do recrutador para as informações mais relevantes. Este formato organiza os conteúdos de maneira visualmente apelativa, apresentando a Isabel como uma candidata de excelência, capaz de se destacar num mercado competitivo.

Para mais dicas, consulte o nosso guia pormenorizado sobre como redigir um CV simples.

O que incluir num CV de psicologia?

Para redigir um CV de saúde mental, seja como psicólogo ou outro assistente de saúde, é essencial incluir elementos-chave. Deve mostrar os seus conhecimentos, experiências e atributos pessoais. A título de orientação geral, eis as principais secções que deve assinalar e que devem estar conforme a descrição do cargo:

1. Perfil pessoal para um CV de psicologia

Um perfil pessoal cativante no seu CV é a oportunidade perfeita para demonstrar a sua paixão pela psicologia. Certifique-se de o adaptar à função específica que deseja desempenhar, mantendo-o breve, relevante e envolvente. Inspire-se em exemplos de perfis pessoais para diferentes funções na área, mas garanta que o seu se destaca pela autenticidade e alinhamento com os seus objetivos.

DICA: O seu perfil pessoal não deve ter mais de 70 palavras ou seis linhas de texto. Evite utilizar pronomes pessoais como “eu” ou “me”.

Exemplo de CV para Licenciado em Psicologia

Licenciado em Psicologia, entusiasta e profundamente interessado na compreensão do comportamento humano e dos processos mentais. Detentor de uma base sólida em teorias psicológicas e metodologias de investigação, construída através de uma formação académica rigorosa. Apaixonado pela investigação científica e pela aplicação prática de conhecimentos teóricos, para contribuir para projetos de investigação com impacto significativo.

Exemplo de CV para Psicólogo Assistente

Psicólogo assistente dedicado, com 5 anos de experiência prática em avaliações psicológicas, investigação e apoio em intervenções terapêuticas. Reconhecido por capacidades excecionais de comunicação e um forte compromisso em promover a saúde mental e o bem-estar dos indivíduos. Colabora de forma eficaz com psicólogos seniores, garantindo práticas clínicas seguras e de alta qualidade.

Exemplo de CV para Psicoterapeuta

Psicoterapeuta empática e experiente, com 7 anos de dedicação a apoiar indivíduos em momentos desafiantes e a promover o bem-estar emocional. Especialista na aplicação de abordagens terapêuticas baseadas em evidências, eficazes no tratamento de uma ampla gama de questões de saúde mental. Comprometida em criar um espaço seguro, acolhedor e livre de julgamentos, onde os clientes possam explorar os seus pensamentos e emoções com confiança.

Exemplo de CV para Estagiário de Psicologia

Licenciado em Psicologia em início de carreira, motivado pela paixão por compreender o comportamento humano e contribuir para a investigação na área da saúde mental. Experiência prática em avaliações psicológicas, intervenções e apoio a doentes, aliada a uma base sólida em teorias e metodologias psicológicas. Destaca-se pela abordagem compassiva e empática no trabalho com populações diversas, promovendo um impacto positivo no bem-estar dos indivíduos.

Exemplo de CV para Psicólogo Forense

Psicólogo forense experiente, com 5 anos de prática profissional e um conhecimento profundo sobre a interseção entre a psicologia e o sistema de justiça criminal. Especialista na avaliação e diagnóstico de indivíduos em contextos legais, com ênfase na avaliação de risco, intervenções direcionadas e estratégias de reabilitação. Reconhecido pela combinação de pensamento analítico e empatia, garantindo abordagens éticas e eficazes. Comprometido em aplicar princípios psicológicos para apoiar a justiça e promover a saúde mental em ambientes jurídicos.

2. Competências-chave para um CV de psicologia

Deverá apresentar de forma clara e estratégica as competências-chave no seu CV, pois isso é fundamental para evidenciar a sua adequação ao cargo desejado.

Competências técnicas: Especialmente prevalecentes em empregos especializados, estas são capacidades e conhecimentos técnicos específicos que se adquirem através da educação, formação ou experiência prática.

• Avaliação psicológica: Competência na administração e interpretação de avaliações psicológicas, tais como testes de personalidade, avaliações cognitivas e instrumentos de diagnóstico.
• Técnicas terapêuticas: Conhecimento de abordagens terapêuticas baseadas na evidência, como a terapia cognitivo-comportamental (TCC), a terapia comportamental dialética (TCD) ou a terapia psicodinâmica.
• Metodologias de investigação: Familiaridade com os métodos de investigação, recolha de dados e análise estatística utilizados em projetos de investigação psicológica.
• Análise de dados: Capacidade de analisar e interpretar dados de investigação utilizando software estatístico como o SPSS ou o R.
• Intervenção em crise: Competências para prestar apoio imediato e intervir em crise ou emergência.

Competências transversais: Trata-se de qualidades e atributos pessoais que permitem uma comunicação, colaboração e adaptabilidade eficazes. Neste domínio, as competências transversais desempenham um papel crucial na criação de relações com clientes e colegas.

Estes são particularmente valiosos se estiver a fazer uma transição para uma função aparentemente distinta, como de call center ou hotelaria.

Algumas competências transversais importantes incluem:

• Empatia: a capacidade de compreender e de se relacionar com os sentimentos e as experiências dos outros, essencial para estabelecer uma relação terapêutica.
• Escuta ativa: ouvir atentamente e com empatia as preocupações e perspetivas dos clientes.
• Comunicação: competências de comunicação claras e eficazes para transmitir conceitos psicológicos complexos a clientes e colegas.
• Competências interpessoais: construir relações positivas, trabalhar em colaboração em equipas e navegar na dinâmica interpessoal.
• Resolução de problemas: identificar desafios e encontrar soluções, quer em contextos terapêuticos, quer em projetos de investigação.
• Sensibilidade ética: consciência das diretrizes éticas e sensibilidade às diferenças culturais e individuais quando se trabalha com pessoas diversas.

À procura mais competências? Explore o exemplo de CV de fisioterapeuta para obter mais inspiração.

Ao incorporar as competências técnicas e interpessoais, dá uma ideia das suas capacidades e ajuda os empregadores a avaliar a sua adequação à função. Como sempre, adapte as suas competências aos requisitos do cargo específico a que se está a candidatar.

Por exemplo, um CV de assistente de investigação em psicologia pode mostrar competências como proficiência em metodologias de investigação, análise de dados e grande atenção aos pormenores. Por outro lado, um CV de psicoterapeuta pode destacar competências como a escuta ativa, a empatia e as técnicas terapêuticas.

Que esteja a trabalhar em part-time, a mudar de carreira, a começar um estágio ou à procura do primeiro emprego, incentivamo-lo a explorar as lições transferíveis que aqui partilhamos.

3. Como escrever a experiência profissional num CV de psicologia

Destacar a sua experiência profissional de forma eficaz no seu CV é crucial para demonstrar as suas competências práticas, conhecimentos e contributos para a área. Quer esteja a redigir um CV de licenciatura em psicologia, um CV de pós-graduação ou um CV para um profissional experiente, a sua secção de experiência profissional deve mostrar as suas funções e responsabilidades relevantes.

Ao descrever a sua experiência profissional, utilize uma ordem cronológica inversa, começando pelo cargo mais recente e indo para trás. Caso ainda não tenha experiência profissional, consulte o nosso artigo sobre como fazer um CV sem experiência.

O trabalho voluntário, bem como os hobbies e interesses num CV, são também excelentes formas de dar cor ao seu CV para apoiar o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Certifique-se de que são relevantes e suficientemente recentes para se enquadrarem na sua candidatura.

De seguida, poderá encontrar alguns exemplos para perceber melhor como apresentar a experiência profissional no seu CV:

Estagiário de Psicologia | Centro Clínico da Batalha, Porto | junho 2022 - agosto 2022

Ajudou psicólogos seniores na realização de avaliações de admissão para novos clientes, contribuindo para uma gestão eficiente de casos e planeamento de tratamento. Administrou e pontuou testes psicológicos padronizados, garantindo a recolha de dados precisos para fins de investigação. Apoiou o desenvolvimento de materiais psicoeducativos para workshops sobre gestão do stress e resiliência. Colaborou com uma equipa multidisciplinar para organizar e facilitar eventos de sensibilização sobre saúde mental para a comunidade local. Realizou revisões de literatura e sintetizou os resultados da investigação para contribuir para projetos de investigação em curso.

• Administrou e pontuou avaliações psicológicas para mais de 50 clientes, contribuindo para um planeamento e avaliação precisos do tratamento.
• Ajudou na organização e facilitação de um evento de sensibilização para a saúde mental que contou com a participação de mais de 200 membros da comunidade.

Enfermeira de deficiência mental | Casa de cuidados Beira Rio, Viana do Castelo | setembro de 2020 - Presente

Utiliza uma abordagem centrada no paciente para avaliar as necessidades e preferências dos residentes com dificuldades de aprendizagem, criando planos de cuidados adaptados. Colabora com uma equipa de profissionais de saúde para implementar estratégias de gestão de comportamentos, resultando numa melhoria do bem-estar dos residentes. Presta apoio emocional e intervenções terapêuticas a residentes que sofram de ansiedade e angústia. Documenta observações e notas de progresso, mantendo registos precisos e atualizados em conformidade com as normas regulamentares. Participa em sessões de formação dos funcionários sobre técnicas de comunicação e estratégias de desescalada para indivíduos com dificuldades de aprendizagem.

• Desenvolveu e implementou planos de apoio comportamental para 15 residentes, resultando numa redução de 25% nos comportamentos de desafio.
• Contribuiu para um programa de formação para os funcionários de cuidados, melhorando a sua capacidade de prestar apoio efetivo a indivíduos com dificuldades de aprendizagem.

Psicóloga Clínica | Centro de Terapia da Serenidade, Covilhã | janeiro de 2017 - dezembro de 2022

Fez avaliações psicológicas abrangentes e formulou planos de tratamento baseados em evidências para clientes com transtornos de humor e ansiedade. Liderou sessões de terapia individual e em grupo usando intervenções cognitivo-comportamentais e baseadas em mindfulness. Geriu simultaneamente 25 clientes, alcançando consistentemente resultados positivos e altas taxas de satisfação do cliente. Supervisionou e orientou psicólogos juniores e estagiários, promovendo o seu crescimento profissional. Colaborou com profissionais médicos externos para assegurar cuidados integrados a clientes com necessidades complexas de saúde mental.

• Conduziu intervenções terapêuticas a mais de 200 clientes, resultando numa redução média de 15% dos sintomas nas primeiras seis sessões.
• Supervisionou e orientou 5 psicólogos juniores, apoiando o seu desenvolvimento e melhorando a qualidade dos serviços terapêuticos.

Psicólogo de aconselhamento | Serviços de aconselhamento de esperança, Gondomar | maio de 2019 - Presente

Realiza entrevistas e avaliações iniciais de admissão para identificar as preocupações dos clientes e os objetivos do tratamento. Fornece aconselhamento focado em soluções de curto prazo para clientes que lidam com problemas de relacionamento, trauma e transições de vida. Facilita workshops psicoeducativos sobre gestão do stress, resiliência e regulação emocional. Utiliza medidas de resultados e ferramentas de avaliação para acompanhar o progresso dos clientes e ajustar os planos de tratamento conforme necessário. Desenvolveu e implementou um programa de bem-estar para funcionários de uma empresa local de tecnologia, abordando o stress relacionado com o trabalho.

• Conduziu mais de 400 sessões de aconselhamento, alcançando consistentemente uma taxa de satisfação do cliente de 85% com base em inquéritos pós-sessão.
• Concebeu e ministrou um workshop de gestão de stress para um cliente empresarial, resultando num aumento de 20% nas pontuações de bem-estar dos funcionários.

Psicólogo educacional | Autoridade Local de Educação, Aveiro | julho de 2015 - outubro de 2021

Conduziu avaliações psicoeducacionais e observações para identificar os pontos fortes e as necessidades de aprendizagem dos alunos. Colaborou com professores, pais e funcionários da escola para desenvolver planos de educação individualizados (IEPs) para alunos com necessidades educativas especiais (NEE). Ministrou sessões de formação a professores e funcionários escolar sobre a criação de ambientes de aprendizagem inclusivos. Prestou consultoria e apoio aos pais relativamente a estratégias de apoio ao bem-estar educativo e emocional dos seus filhos. Participou em reuniões de equipas multidisciplinares para discutir casos complexos e fazer recomendações para intervenções.

• Desenvolveu e implementou IEPs para 50 alunos com diversas necessidades de aprendizagem, resultando numa melhoria do progresso académico e do bem-estar.
• Facilitou workshops de formação para mais de 100 educadores, melhorando a sua capacidade de criar ambientes de sala de aula inclusivos para alunos com NEE.

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DICA: Os estágios profissionais são também uma forma fantástica para aqueles que continuam a construir a sua experiência para compilar um historial de trabalho ao nível da indústria, estabelecer contactos com empregadores na área e pôr em prática as competências aprendidas ao nível da licenciatura.

Exemplos de estágios em psicologia:

• Psicólogo de aconselhamento estagiário
• Assistente de psicólogo clínico
• Consultor de recrutamento
• Assistente de investigação
• Assistente de psicólogos educacionais
• Desenvolvimento de atividades de RH
• Tutor de crianças com necessidades educativas especiais

4. Inclua a sua formação académica no seu CV de psicologia

A secção de formação é uma componente crucial do seu CV, uma vez que demonstra as suas qualificações académicas e a base dos seus conhecimentos. Siga estas diretrizes para apresentar eficazmente a sua formação:

1. Comece pelo seu nível de ensino mais elevado e avance no sentido inverso, indicando o nome da instituição, o grau obtido e a data de conclusão.
2. Saliente quaisquer certificações, prémios ou distinções relevantes recebidos durante os seus estudos.
3. Se for caso disso, dê ênfase à sua dissertação ou projeto de investigação, demonstrando a sua capacidade para realizar investigação independente e contribuir para o domínio da psicologia.
4. Se tiver concluído cursos, workshops ou certificações adicionais relacionados com a psicologia, inclua-os nesta secção.

Exemplos de Formação

• Licenciatura em Ciências Psicológicas, Universidade de Coimbra, Coimbra | 2019 Dissertação: “Exploração do impacto da meditação mindfulness na redução do stress em estudantes universitários”
• Mestrado em Psicologia Clínica, Universidade de Lisboa, Lisboa | 2022 Dissertação: “Estudo qualitativo sobre os mecanismos de coping em indivíduos com perturbação de ansiedade generalizada”

5. Que certificados e licenças adicionais devo acrescentar ao meu CV de psicologia?

A inclusão de certificações relevantes no CV é uma excelente forma de aumentar a credibilidade profissional e demonstrar especialização em áreas-chave. Para profissionais da psicologia ou áreas relacionadas, considere incluir os seguintes certificados com base nos seus objetivos de carreira:

• Certificado em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC): Reconhecido por instituições como a Ordem dos Psicólogos Portugueses ou outros centros acreditados em Portugal.
• Certificado em Terapia Lúdica: Formação que capacita profissionais para trabalhar com crianças através de métodos baseados no brincar.
• Certificação em Testes Psicométricos: Emitido por entidades reconhecidas, como a Ordem dos Psicólogos ou instituições internacionais com validade em Portugal.
• Terapeuta EMDR Certificado: Certificação em Dessensibilização e Reprocessamento por Movimentos Oculares, altamente valorizada em intervenções relacionadas com trauma.
• Certificado de Praticante de Mindfulness: Certificação em práticas de mindfulness, aplicadas em contextos clínicos ou organizacionais, emitido por centros especializados em Portugal ou reconhecidos internacionalmente.

Certifique-se de que inclui o nome do certificado, a instituição ou o emitente e a data de conclusão de cada certificação que enumera. Descubra mais dicas sobre como enumerar as realizações num CV.

Principais conclusões

• Comece de forma impactante: Escreva uma introdução cativante que destaque o tipo de função que pretende desempenhar e como iniciar a sua carreira na área.
• Perfil pessoal: Crie um perfil pessoal cativante que mostre a sua especialização e paixão.
• Competências-chave: Enumere as competências técnicas e interpessoais relevantes para a sua função de psicólogo para demonstrar os seus conhecimentos e capacidades interpessoais.
• Experiência profissional: Inclua as experiências profissionais relevantes utilizando parágrafos curtos seguidos de realizações quantificáveis para realçar o seu impacto.
• Formação académica: Apresente as suas habilitações literárias, certificações e licenças relevantes de forma clara e concisa.
• Revisão: Quando tiver terminado de escrever o seu CV, é importante revê-lo para garantir que não tem erros ortográficos ou gramaticais e que está de acordo com o emprego a que se está a candidatar.

Próximos passos? 

Agora que está pronto para começar a criar um CV vencedor, comece a trabalhar utilizando o nosso criador de CV intuitivo com vários modelos de CV e designs profissionais. Poderá optar por um dos modelos que temos disponíveis ou pelo modelo Europass.

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FAQ

Como enumerar as publicações num CV de psicologia?

Inclua uma secção separada para as publicações, indicando o título, os autores, a data de publicação e os dados da revista ou conferência. Certifique-se de seguir o formato de citação adequado, como as normas APA, para maior profissionalismo.

Qual é o formato de um CV em Portugal para psicologia?

Siga um formato de CV padrão que inclua informações pessoais como nome completo, contacto telefónico e email, um perfil profissional que destaque as suas competências e objetivos, o histórico profissional com foco em estágios e experiências relevantes, a educação e formação académica, como licenciatura e mestrado, competências técnicas e interpessoais, certificações relacionadas com a psicologia e referências caso sejam solicitadas pelo empregador.

Que passatempos colocar num CV de psicologia?

Inclua passatempos que demonstrem competências relevantes, como voluntariado em organizações de saúde mental, participação em projetos de investigação ou práticas de mindfulness. Estes passatempos reforçam o seu interesse e envolvimento na área.

É-se pago por um estágio em psicologia?

Alguns estágios em psicologia podem oferecer bolsas ou compensações, mas muitos são oportunidades não remuneradas que permitem ganhar experiência valiosa.

Como escrever um currículo de psicologia em Portugal sem experiência?

Destaque trabalhos académicos relevantes, estágios, trabalho voluntário e quaisquer competências transferíveis. Utilize o resumo profissional ou a declaração pessoal para demonstrar a sua paixão pela área e disposição para aprender.

Como se tornar um psicólogo independente?

Para se tornar um psicólogo independente em Portugal, obtenha as licenças e certificações necessárias, como a inscrição na Ordem dos Psicólogos Portugueses. Construa uma base de clientes através de networking e promova uma presença online forte com um website profissional ou perfis nas redes sociais.

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